Leadersfield
Leistungen

Diagnostik und Entwicklung — Hand in Hand

Jede Entwicklung beginnt bei uns mit einer fundierten Standortbestimmung. Erst auf dieser Grundlage lassen sich gezielte Maßnahmen ableiten, die nachhaltig wirken — vom Einzelnen bis zur gesamten Führungsmannschaft.

Bereich 01

Personaldiagnostik

Wissenschaftlich fundierte Verfahren mit jahrelanger Erfahrung in mehr als 1.000 diagnostischen Prozessen — verbunden mit hoher Akzeptanz im TOP Management.

Methodik „Whole Person View“
  • Use Case

    Standortbestimmung von Führungskräften

  • Use Case

    Potenzialanalyse für Talentpools & Nachfolgeplanung

  • Use Case

    Eignungsdiagnostik bei internen Beförderungen

  • Use Case

    Teamdiagnostik zur Analyse von Zusammenarbeit & Dynamiken

  • Use Case

    Kulturanalyse & Werteabgleich in Transformationen

  • Use Case

    Identifikation von High Potentials

Bereich 02

Personalentwicklung

Unsere Entwicklungsangebote bringen das Gelernte auf die Straße: moderne Lernarchitekturen, klare Verknüpfung mit Unternehmenszielen und messbarer Impact in der täglichen Führungsarbeit.

NeverLeadAlone Plattform
  • Format

    Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses

  • Format

    Aufbau von First-Time-Leadern

  • Format

    Begleitung von KI-Transformationsprozessen

  • Format

    Umsetzung von Strategien über die Führungsebene

  • Format

    Teamentwicklung & Stärkung der Zusammenarbeit

  • Format

    Change-Begleitung & Veränderungskompetenz

  • Format

    Entwicklung von High Potentials & Talentförderung

  • Format

    Aufbau einer Lern- und Feedbackkultur

Vorgehensweise

Vom ersten Briefing bis zur Verankerung im Alltag

  1. 01

    Auftragsklärung

    Gemeinsames Verständnis von Zielen, Rahmen und Erfolgskriterien.

  2. 02

    Diagnostik

    Maßgeschneiderte Verfahren — Interviews, Assessments, Feedback.

  3. 03

    Durchführung Diagnostik

    Individuelle Gespräche mit allen Führungskräften.

  4. 04

    Ergebnisbericht

    Individuelle Entwicklungsempfehlungen, optional Gesamtbericht.

  5. 05

    Feedbackgespräche

    Persönliches Sparring zur Übersetzung in den Alltag.

  6. 06

    NeverLeadAlone

    Optionale Reisebegleitung über unsere digitale Plattform.

Bereit für den nächsten Schritt?

Gemeinsam entwickeln wir ein Vorgehen, das zur Situation passt.